La UNAM, mediante el Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ), y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), por medio de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajador (Profedet), firmaron un acuerdo de colaboración cuyo propósito principal es la promoción de la cultura jurídica laboral en el país, así como el desarrollo de otras actividades que fortalezcan a ambas instituciones, además de acciones concertadas que contribuyan a la promoción, respeto, protección y garantía de los derechos inherentes a los trabajadores en el marco de la justicia laboral.
En la firma del convenio, la titular de la STPS, Luisa María Alcalde, comentó que esta colaboración busca promover la reflexión en torno al ámbito laboral y su relación con la defensa adecuada de los derechos fundamentales de los trabajadores; realizar conversatorios abiertos, foros, seminarios y otras actividades en las que se analicen y estructuren, principalmente, esquemas de conciliación eficaz y defensa adecuada, para hacer efectivo el acceso a la justicia y el empleo digno en el marco de un modelo de justicia laboral y de los derechos humanos.
También, dijo, se busca la participación de las universidades del país en el diálogo y colaboración ante las distintas instancias de procuración e impartición de justicia laboral en el ámbito nacional para trabajar de manera coordinada y eficiente, e incidir en el cambio de óptica para una defensa completa, sin limitantes que afecten la atención de los trabajadores.
Además de impulsar la inclusión de las reformas en materia laboral en la currícula de los programas de estudio de licenciatura y posgrado de las universidades de México, entre otros, abundó la funcionaria federal.
“Esos son nuestros propósitos y buscamos aprovechar el talento de los especialistas del IIJ para hacer realidad la implementación de la reforma laboral. Porque ésta podría quedar muy bien en las leyes secundarias, pero si no hacemos un mecanismo de implementación eficaz, realista y contundente con una ruta crítica, no impactará en la realidad.”
En el Aula Reforma Política de 1977, Luisa María Alcalde reconoció la trayectoria y compromiso del Instituto de Investigaciones Jurídicas para hacer del esquema laboral un modelo más justo, eficiente, equitativo, libre y democrático.»
Fuente: http://www.gaceta.unam.mx/acuerdo-en-materia-de-derechos-laborales/