“Con fecha 1 de mayo de 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo; así como de otras leyes relacionadas; el cual entró en vigor al día siguiente de su publicación en el DOF.
La reforma laboral tiene como base tres antecedentes fundamentales, como sigue:
- La reforma al Artículo 123 Constitucional, efectuada en el mes de febrero de 2017, mediante la cual se iniciaron los cambios constitucionales en materia de libertad sindical y del sistema de justicia laboral, quedando pendientes las modificaciones a leyes reglamentarias respectivas;
- La adhesión de México al Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), efectuada el 20 de septiembre 2018, a través del cual México se comprometió a efectuar cambios fundamentales en materia de libertad sindical de los trabajadores; y
- Los principios y directrices establecidos en el Capítulo 23 y Anexo A del Tratado Trilateral de Libre Comercio celebrado entre México, Estados Unidos de América y Canadá (T-MEC). (…)”
FUENTE: https://www.garridolicona.com/reforma-la-ley-federal-del-trabajo-2019/
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