Subir tema laboral en el TLCAN, pide EU

WASHINGTON.- Las leyes laborales de México deberán ser abordadas en la renegociación del TLCAN, advirtió Robert Lighthizer, representante de Comercio de EU.

El año pasado, se aprobó la reforma constitucional en materia de justicia laboral. Este dictamen, con el que se modifican los artículos 107 y 123 de la Constitución, incluye la desaparición de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, emplazamiento a huelga por firma de contrato deberá acreditar representación de trabajadores y el voto “personal”, libre y secreto para la elección de dirigentes. Entre otros asuntos, Lighthizer expresó su preocupación por el anuncio de Ford Motor de esta semana respecto a que trasladará parte de la producción de su vehículo compacto Focus a China y que más tarde importará los autos a Estados Unidos. «Lo encuentro problemático. Quiero estudiarlo para ver qué incentivos hay. No necesariamente tiene sentido para mí», sostuvo Lighthizer ante una comisión de legisladores en el Capitolio.

Por su parte, Sander Levin, representante demócrata de Michigan, recordó a Lighthizer que los trabajadores mexicanos ganan en promedio un 19 por ciento de los salarios que reciben los estadunidenses por puestos similares en las armadoras de vehículos en EU. “Si vamos a bajar el déficit, si vamos a tener un acuerdo apropiado, que pueda ser aprobado, debe haber un efecto en eso (…) El gobierno mexicano entiende que hay un problema y están tomando medidas lo cual creo que es una buena señal”, añadió.

FUENTE: http://www.elfinanciero.com.mx/economia/eu-quiere-que-leyes-laborales-de-mexico-se-aborden-en-nuevo-tlcan.html